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中医药大学第一附属医院建立体现中医 [复制链接]

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编者按:健康是幸福之基,医改关系民生福祉。日前,长沙市进行年度医改工作综合评估,10家单位获评“医改创新突出单位”。如何通过医改解决老百姓看病就医的难点?医改工作如何跟随时代发展而创新变革?红网时刻新闻记者走进10家“医改创新突出单位”,深入探寻长沙医改之道。

红网时刻记者陈亚男长沙报道

医院管理制度?它是中国特色基本医疗卫生制度的重要组成部分,坚持以人民健康为中心,医院的公益性,坚持政事分开、管办分开,把社会效益放在首位,实行所有权与经营权分离,医院治理体系和管理能力现代化。

年,湖南中医院获批成为全国医院管理制度试点单位之一,在坚持改革与管理,提升治理能力的同时,坚持走出一条体现医院管理之路。

湖南中医院。

制定医院管理制度

法律是治国之重器,良法是善治之前提。一个好章程可医院治理体系,医院管理秩序,对医院未来的发展奠定坚实基础。在湖南中医院医院管理制度试点单位后,医院随即成立了由书记、院长担任组长的领导小组,并制定《湖南中医院医院管理制度实施方案》,将章程制定作为医院管理制度“立柱架梁”的基础。

今年,医院将制度和职责整理汇编成册,在85万字的章程中,医院功能定位、管理制度以及举办主体、医院和职工的权利义务等内容,并把医院章程,医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用。

同时,医院议事决策与监督机制,医院党委会议事规则、职工代表大会制度等20医院在决策的过程中发挥科学、民主、依法的原则。强化制约监督,狠抓执行力度,促进作风转变,医院权利运行。

国务院办公厅印发的《医院管理制度的指导意见》中指出,到年,基本形成维护公益性、调动积极性、医院运行新机制和决策、执行、监督相互协调、相互制衡、相互促进的治理机制,促进社会办医健康发展,医院管理规范化、精细化、科学化,基本建立权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、医院管理制度。

湖南中医院按照《指导意见》的要求,组织专家制定了章程,六章一百零九条,每条都对标对表,医院管理制度改革,医院运行保障体系,初步构建体现医院管理体系。

湖南中医附一针灸推拿康复科专家正在给患者进行视频会诊。

发挥中医特色推进管理体系建设

“赵医生,12床的病人突然血压骤降,陷入昏迷,请您马上过来看看……”凌晨两点的医生值班室突然响起求助的铃声,医生即刻赶往病房,查看患者情况,并给予相应的治疗,让患者转危为安。

在湖南中医院的医疗改革中,创造性提出并应用常设总住院医师制度,实行24小时急救值班,保障全院急会诊、紧急抢救工作,让患者能够全天候有医护人员的保驾护航。

“不驰于空想,不骛于虚声”,湖南中医院医院管理医院管理体系。那么,把工作落到实处呢?湖南中医院打出一套漂亮的组合拳。

将中医特色优势指标、医疗护理安全、病人医院全程医疗服务质量考核体系,与科室绩效挂钩;实行大查房制度,对临床科室医疗安全核心制度落实情况进行督查;运用药管理信息系统,对处方实时监控,促进临床合理用药,规范诊疗行为……医院稳扎稳打,熟练“基本功”。

更有发挥中医“门派”特色的拳法。强化中医为主的办院方向,将中医治疗率、中医诊疗技术使用率,中药饮片使用率、院内制剂使用率、优势病种诊疗方案执行率等中医药特色指标纳入绩效考核体系,引导临床科室始终坚持和发展中医药特色优势,以名科、名医、医院特色发展。

湖南中医院党委书记刘平安表示,医院章程和制度体系,是一个艰难探索的改革过程,也是推动发展的重要契机,医院管理科学化水平提高的必由之路。近年来,医院综合改革工作,医院章程制定,建立体现医院管理制度,努力医院发展的新路子。

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