护理行*制度及相关规定（2）
文化体现，管理理念，工作准则护理部工作制度
一、在分管院长的领导下，执行国家卫医院的各项法律、规范，对医院护理质量与安全进行管理。
二、医院总体工作计划，制定并实施护理中长期规划和年度工作计划，并对目标进行分解，检查各临床科室目标的执行及完成情况。
三、建立健全护理制度规范，对规章制度执行情况进行检查和效果评价。
四、健全质量控制体系，执行护理部-科护士长-护士长三级质控，制定或修订护理质量标准，对护理质量进行检查、分析、整改、评价。
五、全面实施以患者为中心的整体护理，开展并推广优质护理。
六、组织实施护理绩效考核办法和岗位管理方案。
七、制定并实施护理人员的在职继续教育计划，每季度组织一次全院性护理查房及疑难病例讨论，每月组织一次业务学习。
八、协助科教部组织安排应届护理毕业生临床教学和实习，安排护理进修人员的理论培洲和临床实践。
九、负责护理新业务新技术项目审批，组织护理人员结合临床或配合医师开展护理科研活动。
十、合理配备全院护理人力、物力和设备，并协调护理部门之间、医护之间及护理部门与医技、后勤等部门的关系。
十一、了解护理人员的工作情况、思想动态，关心护士。