护士长管理的三大内容
护士长管理的三大内容：1护士长严于律已，应有较强的非权力影响力； 2具备良好的心理素质，创造严宽结合的工作环境；3提高协调能力，知人善用、用人所长，充分调动护士的积极性。
护士长要把医院的重要一员，与她们保持相互信任、相互帮助的关系，及时、真诚地表扬她们的良好行为，努力发现她们极其微小、值得称赞的地方，根据她们的素质、专业能力和心理特点，发挥她们的长处，发挥她们的才能。
护士长的职责是什么？
护士长的职责是：
1、在护理部主任和科主任的领导下，根据护理部和科室的工作计划，制定本病区的具体计划，并组织实施。
2、负责检查了解本病区护理工作，参与指导危重及重大手术护理和抢救病人。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱执行情况，加强医疗协作，防止差错事故发生。
3、随同主任、副主任医师查房，参加会诊和大手术或新术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
4、负责本普通病房护理人员的*治思想工作，教育护理人员增强责任感，改善服务态度，遵守劳动纪律。
5、组织本病区护理查房和护理会诊，积极开展新技术、新业务和护理科研工作。